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多維度考察婦女社會地位變遷與現狀
2019年中國婦女社會地位調查研討會之新視點
來源:中國婦女報 時間:2019.09.03 字號:【

  編者按

  8月25日~26日,2019年中國婦女社會地位調查研討會在天津召開。百余名專家學者和婦聯干部參加會議,圍繞“中國婦女社會地位的變遷與現狀”主題進行了深入研討。專家學者首先就家庭領域中婦女地位的測量和指標展開研討;并重點關注了婦女就業與社會保障,婦女生育與健康。性別角色觀念從另一個維度反映了性別平等的深層機制,為此性別平等觀念也成為熱門議題。

  ■ 中國婦女報·中國婦女網記者 蔡雙喜

  8月25日~26日,2019年中國婦女社會地位調查研討會在天津召開。研討會由全國婦聯婦女研究所、中國社會科學院人口與勞動經濟研究所和中國人口與發展研究中心聯合主辦,天津市婦聯協辦。百余名來自北京大學、中國人民大學、廈門大學、南京大學等高校及研究機構的專家學者和婦聯干部參加會議,圍繞“中國婦女社會地位的變遷與現狀”主題,就健康、教育、生育、就業、婚姻家庭、性別觀念等婦女社會地位相關問題進行了深入研討。

  家庭領域中的婦女地位

  現有研究對家庭領域中婦女地位的測量仍未達成共識。會上,專家學者首先圍繞家庭領域中婦女地位的測量和指標展開研討。

  中國人民大學教授宋健通過梳理已有文獻,結合實證分析,試圖在價值取向、理論基礎與現實情境方面構建共識。在價值取向方面,以往的研究要么過于關注婦女在家庭中的相對權力,要么過于關注其對自己行為的自主權而忽略其對其他家庭成員的影響力,宋健認為應將兩者進行綜合考慮;在理論基礎方面,“資源理論”“規范-資源理論”和“交換理論”是來自西方社會的中層理論,但這些理論在中國的適用性仍需進一步驗證;在現實情境方面,由于傳統文化的影響,中國家庭中縱向的代際關系仍是一個不可忽略的層面。

  老年人的財產分配意愿正在從男性單系繼承逐漸轉向男女平等繼承或女兒繼承,但認同“養兒防老”觀念的老人更愿意多分給兒子。北京大學博士生熊曉曉利用2010年中國婦女社會地位調查老年人專項數據,分析了在兒女都盡了贍養義務時,老年人財產分配意愿的影響因素;建議進一步提升老年人的養老保障、規范女性的財產獲得權益,并拓展“養兒防老”等養老文化觀念的內涵,以實現老年人財產分配中的性別平等。

  鑒于已有對女性遭受家暴的影響因素的實證分析多從個人、家庭層面展開,中國人民大學教授宋月萍從制度化管理和村規民約等非正式的村莊治理兩個方面探討了農村社區環境因素對女性反家庭暴力的作用。其分析結果表明,農村社區開展女性權益保障宣傳,能有效降低農村女性遭受家庭暴力的風險;這種“自上而下”的有針對性的政策宣傳作用,是與性別平等的“村規民約”文化相互交織的;從社區層面女性賦權環境的角度來看,社區女性非農就業比例越高,越能降低本社區女性被家暴的風險。

  婦女就業與社會保障

  就業是民生之本,就業也是衡量婦女社會地位的重要指標之一,與會學者重點關注了婦女就業與社會保障。

  南京大學副教授賀光燁從人力資本及家務勞動的角度對中國男女收入差異進行了剖析:控制個體其他特征之后,女性的收入比男性低;相比人力資本,家務勞動對兩性收入差異的解釋力更大;相比男性,女性的教育年限和專業職業資格的收入回報隨收入分位數的增加而變大。賀光燁認為,除了有效減少女性的家務負擔,進一步提高女性通用及專用型人力資本是減少中高收入分位性別差異的重要方式。

  為了解農村勞動力在本地非農就業的性別差異及其變化趨勢,以及婚姻家庭特征在其中的影響,四川大學講師鄭莉利用跨越26 年的CHNS追蹤數據和多層Logit模型,發現從1989到2015年,農村本地非農就業率有很大提高,但女性的非農就業率在所有年份都小于男性;隨著經濟發展、教育提升和世代更替,非農就業的性別差距顯著縮小;非農就業性別差異最主要的影響因素是家庭責任,婚姻與兒童照料增加了男性非農就業的概率,卻降低了女性非農就業概率。

  全國婦聯婦女研究所副研究員黃桂霞則利用相關數據,分析了社會保障對婦女發展和社會地位的影響。70年來,城鎮職工社會保障制度不斷完善,城鄉居民醫療保險、養老保險制度確立,城鎮職工生育保險與基本醫療保險合并實施,女性群體的社會保障狀況有了很大改善,性別差異不斷縮小,但社會保障待遇水平在男女之間、城鄉女性之間仍然存在一定差異,一方面是因為社會保障水平依然與就業和經濟發展密切相關,以居民身份為基礎的保障尤其是農村女性保障待遇較低;另一方面是女性承擔較多家庭照顧,更多集中于保障較差的職業行業。

  婦女生育與健康

  如何促進城鎮職業女性平衡生育與就業的關系?如何進一步完善產假制度?婦女生育與健康成為本次研討會的另一個焦點。

  ,建議有一個相對統一的規定;個別地區、企業的產假以及產假期間的福利待遇落實仍有難度,建議制定實施細則;對產假政策完善中的亮點應加以推廣和倡導,如異地夫妻延長配偶護理假的規定等。

  全面兩孩政策實施以來,部分女性因生育而影響了就業。全國婦聯婦女研究所副研究員楊慧對2026位18歲~45歲的城鎮女性進行了問卷調查,分析發現組織環境對城鎮職業女性平衡生育和就業的關系具有重要的保護作用。與在基層自治組織或個體工商戶中就業的被訪者相比,在黨政機關、國有企事業單位就業的城鎮女性,報告生育影響就業的風險可降低57.53%。吉林大學博士生李虎則利用2016年流動人口動態監測數據,發現生育二孩會對流動女性的就業穩定性造成顯著消極影響,家庭化流動有利于緩解流動女性生育與穩定就業之間的矛盾。

  中國社會科學院研究員鄭真真回顧了國際發展目標中與女性健康相關的指標和國內外性別平等指數或發展規劃中與健康相關的指標。在以發展和賦權為框架分析女性健康問題的基礎上,鄭真真提出在構建婦女健康指標時,需考慮女性全生命周期不同時期的健康風險和性別不平等問題,根據中國當前社會經濟發展階段,選擇以測量結果為主的婦女健康指標。除了應用國家和省市級統計指標構建宏觀指標,還可充分利用抽樣調查資料在個體層面對婦女健康進行評價和分析。

  性別角色觀念從另一個維度反映了性別平等的深層機制,為此性別平等觀念也成為本次研討會的熱門議題。河北大學博士生蘇寒云發現,在社會環境的推動下,80后和 90后農村女性的性別觀念相較于60后、70后更加趨于平等開放。上海財經大學副研究員黃楓則基于家譜數據庫、第三期中國婦女地位調查數據,發現宗族文化通過改變女性的性別平等觀念,影響了女性的勞動參與率。

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